拉勾网ceo辞职创立区块链公司[拉勾网现在怎么样了]

本文目录一览：

• 1、深圳有哪些区块链公司都是干嘛的
• 2、拉勾网CEO表示互联网红利到顶,互联网高薪会持续多久?
• 3、拉勾倒闭了吗
• 4、区块链全民热潮乱象是什么?
• 5、拉勾网CEO称大厂高薪惯坏了年轻人,互联网泡沫会持续多久?

深圳有哪些区块链公司都是干嘛的

1、主要以区块链中间件为服务，目前核心业务包含：开发数字资产交易系统、区块链数字资产发行、区块链钱包、区块链商业积分、区块浏览器、区块链ICO系统、企业私链、联盟链、公链的开发及周边APP开发等。

2、深圳浩瀚区块链科技有限公司是2017-09-11在广东省深圳市福田区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市福田区沙头街道滨河大道9289号京基滨河时代广场A座2307室。深圳浩瀚区块链科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5EQ9Y79W，企业法人郑小青，目前企业处于开业状态。

3、深圳市蚁群区块链科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5EQB318Q，企业法人颜世民，目前企业处于开业状态。深圳市蚁群区块链科技有限公司的经营范围是：区块链技术研发；计算机软件的设计、研发、销售。

拉勾网CEO表示互联网红利到顶,互联网高薪会持续多久?

其实一个行业的高工资能否一直持续，主要取决于该行业高薪酬来源于哪里。如果是来源于投资的话，那确实存在着非常大的可能性，若是在资本撤离后，则会留下一地鸡毛。按照当下的情况来看，出现这种局面的概率已经很低了，至少整个互联网行业出现这种情况的概率是很低的。

拉勾网CEO称大厂高薪惯坏了年轻人，互联网泡沫会持续很长一段时间，因为就目前而言互联网还处于高发展浪头。在我看来互联网的泡沫化很大程度上离不开炒作和吹捧、过度金融化。

在这样头部的互联网企业干5年，很多人的薪水都能达到50万以上。而同样的学校的学生进入其他行业的话，薪酬大概率是十几万。两者的薪酬相差了两倍以上。但是两者的能力其实并没有那么大的差距。而且一些中小型的互联网公司薪酬都给得比较高。

拉勾网CEO拍摄视频称大厂员工被裁了之后还要涨30%的薪资，这是他直接说大厂员工要高薪是被惯坏了的原因，许多人对于拉勾网CEO的这种说法也深表同情。

拉勾倒闭了吗

1、拉勾已下架。大批裁员，CEO出走，拉勾怎么了 在17年9月，拉勾在融资后的员工内部公开信中就表示，拉勾将在19年独立赴美上市，但随着最近拉勾CEO的变动，这个计划可能会提前到今年年底。

2、在赵鹏看来，起诉拉勾网主要是针对Boss直聘App下架后，拉勾网在其官网微信号上发布了一些与事实不符的声明，误导了公众和媒体认为Boss直聘被下架是因为违反了某些规定所致，对Boss直聘的商业信誉造成了恶劣影响。而拉勾方面的情绪显得阴郁得多，当Bianews致电拉勾网董事长许单单时，对方以忙碌为由挂断了电话。

3、拉勾教育app下载不了，可以尝试以下几个步骤：检查网络连接：确保设备已连接到稳定的网络，可以尝试切换到其他网络或使用移动数据进行下载。清除缓存和数据：在设备设置中找到应用管理器或应用设置，然后找到拉勾教育app。尝试清除应用的缓存和数据，然后重新启动设备再次尝试下载。

4、可能是你的简历并没有吸引到招聘方的注意，或者你没有达到他们的招聘要求。也有可能是这个岗位已经有人被录用了，或者招聘方的招聘计划已经暂时搁置。你也可以考虑和招聘方联系，了解一下招聘的情况，或者寻找其他的求职机会。

区块链全民热潮乱象是什么?

1、在网贷天眼研究院分析师李雪看来，目前区块链还没有确切的定义和边界，包括内涵与外延，这也导致很多课程是现有的基础性课程内容，比如编程语言、数据库、金融学、密码学等内容。“区块链的内容可能只占很少一部分，而且是基础性的内容，培训机构不过是打着区块链的噱头，吸引招生罢了。

2、市场乱象纷纷区块链的现象如下：加强监管，技术创新，行业自律。加强监管：为了维护市场的健康发展，监管机构需要加强对区块链行业的监管力度，制定相应的法规和政策，打击虚假项目和非法行为。技术创新：区块链技术本身具有去中心化、透明性和安全性等特点，可以应用于金融、医疗、供应链等各个领域。

3、何飞说，比特币是区块链的一种呈现方式，但区块链并不等同于比特币。区块链是比特币的底层技术和基础架构，而比特币是区块链的成功应用，但并不意味着区块链只能应用到比特币上。 区块链有什么用？ 能解决金融、公益、监管、打假等很多领域的痛点难点，但有不少适用条件 金融服务是区块链技术的第一个应用领域。

拉勾网CEO称大厂高薪惯坏了年轻人,互联网泡沫会持续多久?

拉勾网CEO称大厂高薪惯坏了年轻人，互联网泡沫会持续很长一段时间，因为就目前而言互联网还处于高发展浪头。在我看来互联网的泡沫化很大程度上离不开炒作和吹捧、过度金融化。

所以，我的看法就是，互联网行业的高薪现象，至少相对于传统行业比较高薪的现象依然会长期存在，但这并不代表每个行业里的人都能从头享受到尾。

员工跳槽都要求加薪，越来越多的年轻人被大厂要不起。

我很不同意拉勾网的这番言论，他的言论明显就是引战，很多年轻人要求基本权利，比如五险一金朝九晚五，就变成了无理取闹，这样实在让人不爽，八小时工作日是法定的，应该得到保障，加班的工资也要得到保障，这并不是年轻人被惯坏了，只是年轻人懂得争取自己的权利了。